La configuración de los sistemas de formación profesional, la gestión y su desarrollo curricular y sus vinculaciones interinstitucionales, están en función de una serie de factores interactuantes que tienen efectos determinantes sobre las demandas de cualificación de la fuerza laboral y...
Publicaciones
Valverde G., Oscar
Tokman, Victor
La creciente informalización del trabajo obliga a elaborar estrategias de apoyo a la regulación, formalización y modernización de dicho sector. No obstante, el autor enfatiza que las acciones deben garantizar la participación e integración de los actores involucrados (personas e...
Martínez Espinoza, Eduardo
Trata de responder a tres cuestiones básicas que tienen que ver con la financiación pública de la formación profesional: por qué el Estado participa en la financiación de la formación profesional; cómo financia el Estado la formación profesional; y, finalmente, cuales son los límites de...
Vargas Zúñiga, Fernando
Expone los antecedentes, características técnicas y los primeros resultados de esta aplicación del enfoque de competencia laboral. Primeramente presenta la información general de FANAPEL, los antecedentes de la aplicación del enfoque, la descripción de sus actividades, los principales...
Galeano Ramírez, Alberto
Informa como están apareciendo profundas reflexiones y corrientes de pensamiento creativo sobre la manera de conducir, en forma adecuada, los asuntos educativos en la educación media; reflexiones y corrientes que están siendo extraídas de la experimentación y de campos diferentes al...
Rodrigues, Alexandre Figueira
Primeramente informa acerca del desarrollo económico en los países capitalistas avanzados en los años 1950-70 orientada hacia la expansión y la reconstrucción del sistema productivo. Esta expansión con características tales como la difusión a gran escala de nuevos productos industriales;...
Rodgers, Gerry
Trata acerca del papel que el paradigma del trabajo decente está llamado a desempeñar en la economía global. Se describen y analizan las principales dimensiones del trabajo decente y las relaciones entre éstas. Subraya la necesidad de construir un marco más satisfactorio para la...
Somavia, Juan
Bouder, Annie
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Coutrot, Laurence
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Kirsch, Edith
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Kirsch, Jean Louis
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Paddeu, Josiane
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Savoyant, Alain
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Sulzer, Emmanuel
Antes de la década de los 90 se prestaba poca atención al tema, la certificación era tomada como una etapa natural y lógica del proceso educativo que lo completaba y sancionaba. Dos problemas sin embargo, cuestionaron esta secuencia: se estaba enfatizando demasiado la importancia de los...
Morantes, Luis Miguel
El autor cuestiona la tesis de que entre las causas del desempleo en Colombia se encuentre la falta de trabajadores calificados que las empresas requieren, sosteniendo que los factores que lo causan se encuentran en el funcionamiento y las características del propio mercado laboral e...
Castro, Claudio de Moura
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Larraechea, Ignacio
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Restrepo, Ana María
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Valdez, Arlette
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Foster, Donald
Wiñar, David L.
Realiza una clasificación de los mercados urbanos de trabajo, relevados por la encuesta permanente de hogares según su comportamiento estructural, realizado en 1992 mediante el tratamiento estadístico de cluster analysis (clasificación de objetos en grupos no definidos a priori). El fin...
Somavia, Juan
Se presentan dos documentos con autoría del Director General de la OIT, el primero es un resumen de la Memoria del Director General a la Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT de 2001, y el segundo, incluye palabras pronunciadas por el Director General de la OIT ante el Foro...
